Publié le 21/11/2023

Comment nous en sommes arrivés là ?

Depuis sa création en septembre 2019, formagora s'est imposé comme une réponse innovante aux défis rencontrés par les formateurs indépendants et les entreprises en matière de formation professionnelle. formagora a émergé de la nécessité de simplifier les processus administratifs tout en offrant des solutions de formation de qualité.

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Les différents facteurs qui constituent un frein pour les formateurs 

Le paysage de la formation professionnelle a subi des changements drastiques, exacerbés par les divers éléments suivants. L'article récent du Courrier de l'Ouest souligne ces défis auxquels font face les formateurs indépendants.

Le COVID-19

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La pandémie de COVID-19 a profondément bouleversé le secteur de la formation. Les formateurs ont dû faire face à des défis sans précédent, tels que la transition soudaine vers l'apprentissage à distance, la réduction des budgets de formation des entreprises et la nécessité de repenser leurs méthodes pour répondre aux besoins changeants des apprenants.

La certification QUALIOPI

La certification QUALIOPI est devenue une exigence cruciale pour les formateurs afin de pouvoir bénéficier du financement public. Cela a ajouté une couche supplémentaire de complexité administrative, obligeant les formateurs à se conformer à des critères stricts pour garantir la qualité de leurs prestations et ainsi obtenir cette certification, créant ainsi des barrières d'entrée pour certains acteurs du secteur.

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La charge administrative incessante

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Les formateurs indépendants sont souvent confrontés à une charge administrative écrasante. Entre la gestion des inscriptions, la documentation des heures de formation, la facturation et la conformité aux exigences réglementaires, cette charge administrative peut détourner leur attention de l'essentiel : la création et la diffusion de contenus de qualité pour leurs apprenants.

La difficulté de s'adapter à un marché changeant

Les formateurs rencontrent des difficultés pour s'adapter à un marché de la formation en perpétuelle évolution. Les besoins des apprenants évoluent rapidement, de nouveaux outils technologiques émergent et les attentes des entreprises en matière de compétences varient. Cette capacité à rester pertinent et à actualiser constamment les programmes de formation représente un défi majeur pour les formateurs indépendants.

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Quel est notre but ?

formagora intervient comme un partenaire essentiel, offrant une bouffée d'air frais à ces professionnels. En s'associant avec Patricia Morreve, spécialiste de l'ingénierie de formation, et Vincent Faurie, formateur chevronné, l'entreprise a mis en place une offre spécifique visant à décharger les formateurs des tâches administratives et réglementaires. Ainsi, ces professionnels peuvent se concentrer sur l'essentiel : la transmission de leur expertise.

L'objectif de Formagora ne se limite pas à simplifier l'aspect administratif. Ils aspirent également à élargir les horizons des formateurs en leur offrant la possibilité de développer leur clientèle. Cette approche novatrice et inclusive ouvre de nouvelles perspectives pour ceux qui aspirent à perfectionner leurs compétences et à élargir leurs offres de formation.

Cet article du Courrier de l'Ouest vise à mettre en lumière la mission de Formagora : faciliter l'accès à une formation de qualité tout en libérant les professionnels des contraintes administratives. Cette approche a un impact direct non seulement sur les formateurs indépendants mais aussi sur les entreprises cherchant à former leurs équipes, offrant ainsi une solution complète et adaptée aux besoins actuels du marché de la formation professionnelle.

 

Pour découvrir l'article complet du Courrier de l'Ouest sur Formagora, suivez ce lien [Angers. Formagora, le refuge des formateurs indépendants].

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