02 53 20 68 68Qu’est ce qu’une formation professionnelle ?
À l’heure où la concurrence est rude sur le marché du travail, trouver un emploi correspondant à vos compétences semble un réel casse-tête. Suivre une formation professionnelle est un gage de votre employabilité et de votre mobilité professionnelle. Formagora vous propose un catalogue de formations. Le cursus vous permet de sortir du lot et de monter en compétence. La formation professionnelle convient aux salariés, aux indépendants et aux stagiaires. En quoi consiste-t-elle ? Quel est son intérêt ?
La formation professionnelle pour élargir ses compétences
La formation professionnelle désigne un processus d’apprentissage garantissant l’acquisition de savoir-faire nécessaires à l’exercice d’une fonction. La Formation se tourne vers les actifs. La demande de formation émane de l’employeur ou du salarié. Si l’un souhaite évoluer les compétences de son équipe, l’autre veut renforcer ses connaissances et mettre à jour ses compétences. Dans tous les cas, la formation professionnelle est un droit des actifs, selon le Code du travail.
Elle se décline en formation inter entreprise, en formation intra entreprise et en formation sur-mesure…
Les formateurs organisent aussi :
- des stages de formation financés ;
- des périodes de formation en alternance ;
- un plan de formation de l’entreprise;
- des congés pour formation.
Elle est dispensée en présentiel ou à distance. Dans le second cas, elle requiert l’usage d’un outil collaboratif.
Quels sont les objectifs d’une formation professionnelle ?
La formation professionnelle est au cœur des défis économiques et sociaux. D’une part, elle constitue un levier de compétitivité, d’évolution et de transformation au profit des entreprises. Elle adapte les ressources aux mutations économiques. D’autre part, la formation représente une opportunité pour les salariés de développer leurs connaissances, d’accroître leur employabilité et leur mobilité.
Les objectifs d’une formation professionnelle sont multiples. Pour les salariés, elle facilite l’accès à des postes supérieurs. Elle inculque des compétences spécifiques. Elle facilite la reconversion professionnelle. Elle multiplie aussi les chances de trouver un emploi en période de chômage. Elle offre un plan de sécurisation, notamment pour les salariés remerciés pour motif économique. Elle favorise également le retour à l’emploi. Pour les entreprises, la formation les aligne sur des nouvelles lois et normes en vigueur.
Comment bénéficier d’une formation professionnelle ?
Les formations moyennent un coût conséquent. Le prix d’une formation varie en fonction de la certification visée, de la durée et du domaine de formation. Heureusement, les dispositifs d’aide soulagent les apprenants et les employeurs de ce poids financier.
Le salarié, l’employeur ou le conseiller Pôle emploi envoie une demande de financement de formation professionnelle. Les demandeurs peuvent prétendre à plusieurs dispositifs.
Le CPF ou le Compte Personnel de Formation a été connu sous le nom de Droit Individuel à la Formation. L’aide s’adresse aux salariés soumis au régime de CDI. Elle octroie une cotisation à hauteur de 500 euros par an, limitée à un plafond de 5000 euros. Son versement s’opère sous réserve d’une condition : le demandeur suit les cours en dehors de ses heures de travail. Dans le cas contraire, il demande une autorisation de 60 jours à 120 jours auprès de son employeur, selon la durée de la formation.
Le PTP ou le Projet de transition professionnelle est connu sous le nom de Congé Individuel de Formation. Il accorde aux salariés une période consacrée à la formation dans le but de multiplier leur qualification. Il facilite aussi la reconversion professionnelle des actifs. Le dispositif convient aux salariés sous le régime de CDD et de CDI.
Quels sont les domaines de formation professionnelle chez Formagora ?
Après avoir choisi votre dispositif de financement, faites le choix de l’un de nos programmes. Formagora englobe un catalogue de formation centré sur le développement des compétences de chaque individu :
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Nous mettons un point d’honneur à élaborer des formations sur-mesure, adaptées aux enjeux, aux besoins et aux demandes des entreprises.
Un aperçu des formations chez Formagora
Pour vous donner une idée de la qualité de nos programmes, voici un aperçu de nos formations en communication, en relation client et en création d’entreprise.
Notre formation en communication varie d’une durée de 14 à 21 heures. Nos formateurs abordent entre autres : la prévention et la gestion des conflits, l’assertivité, la prise de parole en public et l’amélioration de la communication et de la relation client en cabinet d’avocats… Nous vous proposons aussi des formations en communication orale, en communication écrite, en communication digitale et en rédaction de communiqué de presse.
Notre formation en relation client s’opère en inter entreprise et en intra entreprise. Nos programmes vous donnent les clés de la réussite du parcours et de l’expérience client. Nous vous inculquons les techniques de vente, les techniques relationnelles, la vente aux particuliers, le Service Après Vente… L’objectif est de parvenir à satisfaire vos clients et à améliorer votre relation avec les prospects.
Notre formation en création d’entreprise est réalisée en présentiel ou à distance. Elle dure environ 7 heures. Nous vous enseignons l’art de créer et de gérer un projet, les techniques en marketing digital, le management, la prise de décision, le développement personnel et la communication entreprise.